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Économie sociale et solidaire

L’économie sociale et solidaire constitue une réponse certes partielle mais réelle et concrète aux enjeux fondamentaux de la société qui appellent de nouveaux modèles de développement et doit permettre de transformer profondément l’économie de marché dans sa globalité.

L’économie sociale et solidaire est vecteur de citoyenneté par ses valeurs et pratiques démocratiques.

Elle est productrice d’une économie territorialisée  et diversifiée – dans ses formes – ses contenus – ses acteurs.

Ces constats et les enjeux ont conduit le Conseil Général à réaffirmer dans ses politiques publiques de développement, son soutien à l’Économie Sociale et Solidaire et au CAPEMM à élaborer un plan de développement en faveur de l’Économie Sociale et Solidaire autour de 3 ambitions en lien avec les partenaires PLUS, L.A, CRES, URSCOP, CDC, Conseil Régional …

  • Promouvoir le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire
    • Favoriser une meilleure visibilité et une meilleure reconnaissance du secteur : cartographier / connaître / observer / analyser
  • Développer l’Économie et l’emploi et apporter une ingénierie de projet aux structures et porteurs de projets de l’ESS
    • Mettre a disposition une aide accrue en termes d’expertise, de soutien et d’accompagnement à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets solidaires et durables
  • Créer/renforcer des liens structurants entre l’Économie Sociale et Solidaire et les acteurs de la société civile, les institutionnels…

Dans le cadre de ses actions, le Capemm travaille notamment sur trois champs

  • Une économie pour un autre développement : Pôle de Coopération Territorialisé (PCT), Entreprendre autrement …
  • Service civique, jeunes porteurs de projets relevant du champs de l’Économie Sociale et Solidaire
  • Circuits courts

Repères :

Chiffres Clés :

  • Lorraine : Économie Sociale et Solidaire emploie 78 000 salariés soit plus d’un salarié sur 10 dans 6 400 établissements
  • Meurthe-et-Moselle : Économie Sociale et Solidaire emploie  26 390 salariés (pour 1 934 établissements) avec une importance marquée du secteur associatif 22 413 emplois,
  • Action Sociale est le domaine d’actions le plus porteur avec 9 870 emplois et l’aide à domicile est une branche importante 2 168 emplois,
  • Développement d’activités tournées essentiellement vers les besoins de la population.

Développement solidaire durable du Conseil Général, 9 critères :

3 critères sociaux :

  • Insertion
  • Lutte contre les discriminations
  • Démocratie participative

3 critères environnementaux :

  • Economie d’énergie
  • Gestion des ressources naturelles
  • Chantier environnemental

3 critères économiques :

  • Qualité des matériaux
  • Entreprise responsable et solidaire
  • Mutualisation des usages

Contact

CAPEMM
Catherine MENGEL
Directrice générale adjointe
Tél : 03 83 90 54 25