Depuis 1987, la loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés un quota de 6% de salariés handicapés. Plus de vingt ans après, les résultats escomptés ne sont toujours pas à la hauteur : même si le taux d'emploi des personnes handicapées progresse, les entreprises, dans leur majorité, restent encore loin des 6% fixés par la loi.

De nombreuses actions sont déployées pour informer, sensibiliser ou former les salariés au handicap. Cependant, il existe toujours de réelles difficultés à convaincre - à tous les niveaux de l'entreprise - d'embaucher des salariés handicapés et de les faire évoluer.

C'est pourquoi, le Capemm ne pouvait pas rester insensible à l'appel de la MJC Lorraine qui a initié un projet d'envergure : réaliser 4 films sur chacun des types de handicap et les possibilités d'intégration dans le monde du travail.

Si le 1er film en 2010 a été consacré au handicap psychique, le choix du second film en 2011 s'est porté sur le handicap sensoriel. Le Capemm, en tant qu'agence économique du conseil général de Meurthe-et-Moselle, au plus près du monde de l'entreprise, a accepté de participer à sa mise en oeuvre et d'intégrer un comité de pilotage. Au même titre que les acteurs impliqués : médecins, psychologues, représentants associatifs, DRH, MDPH..., il a apporté sa vision de l'entrepreneuriat. Par ailleurs, il a débattu également sur les orientations du film afin de créer un documentaire au plus près de la réalité.

Ce second film sera visible dès le 9 février 2012.